Vacature Teamleider Planmatig Onderhoud Arnhem/Nijmegen

Wat ga je doen?

Als Teamleider Planmatig Onderhoud geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het planmatig onderhoud i.c.m. verduurzamingsmaatregelen van woningen en vastgoedobjecten. Jij zorgt voor structuur, stimuleert samenwerking en continu verbeteren en vertaalt strategische doelen naar concrete acties binnen het onderhoudsproces.

Je bent zichtbaar en verbindend, zowel intern als extern, en onderhoudt de samenwerking met onderhoudspartners, contractmanagement en andere afdelingen. Vanuit jouw overzicht signaleer je knelpunten, draag je bij aan beleidsontwikkeling en zorg je dat het onderhoudsproces soepel, efficiënt en toekomstbestendig verloopt.

Als teamleider zorg je daarnaast voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de operationele processen en het realiseren van de beoogde output van je team. Je hebt oog voor voortgang en kwaliteit en signaleert tijdig (dreigende) issues of verstoringen. Je doorziet de oorzaken van structurele verstoringen en benut kansen om processen te verbeteren op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit.

• Aansturen en coachen van het team planmatig onderhoud, stimuleren van samenwerking en vakmanschap.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties en het optimaliseren van onderhoudsprocessen.
• Afstemmen met contractmanagement, financiën en andere interne disciplines om doelen te realiseren.
• Onderhouden van structureel overleg met externe vaste RGS onderhoudspartners en sturen op heldere afspraken.
• Signaleren van knelpunten, verbeterpunten en procesoptimalisaties binnen onderhoudsprojecten.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op basis van praktijkervaring en operationele inzichten.
• Creëren van een open en lerende werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen.
• Zorgen voor een effectieve RGS Samenwerking tussen interne en externe partijen.
• Opstellen van rapportages en het updaten van het regio MT.

Hier werk je mee samen
Je geeft leiding aan een team van 6 collega’s, bestaande uit projectleiders.
Je rapporteert aan de manager Planmatig onderhoud en Contract onderhoud.

Hier herken jij jezelf in:

Voor deze functie zoeken we een ervaren en inspirerende leidinggevende die structuur kan brengen en medewerkers kan motiveren en ontwikkelen. Je hebt ruime kennis van planmatig onderhoud en bent bekend met onderhoudsprocessen, contractmanagement en samenwerking in de keten.
Je combineert strategisch inzicht met praktische ervaring en weet interne en externe partijen effectief met elkaar te verbinden. Met jouw coachende leiderschapsstijl en communicatieve vaardigheden zorg je voor een team van zelfstandig werkende professionals die zich samen inzetten voor het verbeteren van de samenwerking met onze (RGS) partners.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ruime ervaring met planmatig onderhoud en inzicht in onderhoudsprocessen (zoals MJOB);
• Kennis van contractmanagement en ervaring met samenwerking in RGS ketens;
• Strategisch en organisatorisch inzicht, met het vermogen om doelen te vertalen naar acties;
• Ervaring met procesoptimalisatie en continue verbetering binnen onderhoudsprojecten;
• In staat om knelpunten te signaleren en verbeteringen door te voeren;
• Resultaatgericht, proactief en betrokken bij de ontwikkeling van medewerkers en processen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in schaal K (€ € 5.097 – € 6.890 afhankelijk van je ervaring) van de CAO Woondiensten;
• Een eindejaarsuitkering van 4% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; 
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; 
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten; 
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%); 
• Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).