Ben jij een inspirerende teamleider met een coachende stijl? En wil jij bouwen aan sterke wijken zoals Overvecht, waar goed samenleven centraal staat? Dan is de rol van Teamleider Volkshuisvesting bij Portaal iets voor jou.

Wat ga je doen?

Bij Portaal werken we aan buurten waar bewoners zich thuis voelen en naar elkaar omkijken. In Utrecht Noord, met de focus op Overvecht, ligt een grote opgave. De leefbaarheid staat onder druk en tegelijk zien we volop kansen om samen met bewoners en partners het verschil te maken.

Om bij te dragen aan goed samenleven, zetten we de komende jaren stevig in op gebiedsgericht werken. Als teamleider speel jij daarin een sleutelrol: jij brengt deze manier van werken verder tot leven in jouw team en in de wijk.

Je geeft leiding aan het gebiedsteam Noord, waarin collega’s met verschillende expertises (verhuur, sociaal beheer en leefbaarheid) samenwerken aan één gezamenlijke opgave.

Jouw rol:

• Je geeft leiding aan het gebiedsteam en zorgt dat het team als één geheel opereert;
• Je werkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap en bent zichtbaar wanneer dat nodig is;
• Je vertaalt de gebiedsopgave van de wijken naar concrete doelen en resultaten;
• Je signaleert belemmeringen en kansen en durft hierin keuzes te maken;
• Je stimuleert samenwerking binnen het gebied, met collega’s van andere afdelingen én externe partners;
• Je werkt actief samen met de andere teamleiders van Utrecht West en Zuid;
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van gebiedsgericht werken binnen Portaal.

Daarnaast speelt er een mooie ontwikkeling: Team Noord verhuist dit jaar naar een nieuw gebiedskantoor. Jij hebt een belangrijke rol in het begeleiden van deze overgang en het versterken van de samenwerking op deze nieuwe plek.

Dit is je team

Je geeft leiding aan het team Volkshuisvesting Noord in Utrecht. Het team werkt grotendeels in en vanuit Overvecht, een wijk met een sterke eigen dynamiek en een duidelijke maatschappelijke opgave.

Je collega’s werken deels op kantoor en deels in de wijk. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor goede dienstverlening, leefbaarheid en het versterken van de buurt. Je werkt daarbij nauw samen met interne collega’s, zoals onderhoud en vastgoed, én met partners in de wijk.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een coachende en verbindende leider die mensen in beweging krijgt.

• Je geeft leiding op een coachende manier en gelooft in eigenaarschap;
• Je hebt oog voor de ontwikkeling van je team en het individu;
• Je brengt energie en richting en weet mensen daarin mee te nemen;
• Je durft anders te denken en nieuwe routes te kiezen;
• Je bent sterk in netwerken, zowel binnen als buiten Portaal;
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht werken.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Portaal: samen, lef en vertrouwen. 

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 32–36 uur per week;
• Een salaris in schaal K van de cao Woondiensten (€ 5.122 – € 6.924 bruto per maand);
• Kilometervergoeding of 100% OV-vergoeding;
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een ruim opleidingsbudget;
• Een vitaliteitsbudget;
• Thuiswerkvergoeding en budget voor je werkplek;
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans;
• Standplaats Utrecht, met werken op het nieuwe gebiedskantoor én deels vanuit huis.

Wij zijn Portaal

Wij werken aan buurten waar bewoners zich thuis voelen en naar elkaar omkijken. Met bijna 1000 collega’s zetten we ons in voor meer dan 95.000 bewoners.

De uitdagingen zijn groot: woningtekort, leefbaarheid en ongelijkheid vragen om lef en vernieuwing. Daarom kiezen we voor gebiedsgericht werken en werken we intensief samen met bewoners en partners.

Een fijn thuis gaat voor ons verder dan een woning. Het gaat om samenleven in een veilige en inclusieve buurt. Daar maken wij elke dag het verschil.

Reageren en contact 

Solliciteer direct of neem contact op met Recruiter Nick Osterop via 06–49043425 voor een persoonlijk gesprek.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.