Ben jij de proactieve en betrokken beheerder die zichtbaar in de wijk? Ga je graag het gesprek aan en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Portaal werk je als Beheerder Leefomgeving midden in de samenleving. Jij bent de verbindende schakel tussen bewoners, collega’s en partners en draagt direct bij aan een veilige, schone en prettige leefomgeving, waarbij we bewoners stimuleren naar elkaar om te kijken

Dit ga je doen

Als Beheerder Leefomgeving ben jij hét gezicht van Portaal in de wijk. Je bent veel buiten, spreekt bewoners en signaleert wat er speelt. Je combineert sociale betrokkenheid met daadkracht.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Zichtbaar zijn in de wijk
  Je loopt en fietst door buurten en wooncomplexen en kent bewoners en sleutelfiguren. Jij ziet wat er speelt, vaak nog vóór problemen ontstaan.
• Aanspreekpunt voor bewoners
  Je voert gesprekken aan de deur met bewoners, behandelt vragen en signaleert zorgen.
• Omgaan met overlast en conflictsituaties
  Je gaat het gesprek aan bij burenoverlast en ongewenst gedrag. Je bemiddelt, spreekt bewoners aan en neemt waar nodig maatregelen.
• Stimuleren van bewonersgedrag
  Je helpt bewoners om zelf bij te dragen aan een fijne leefomgeving en stimuleert betrokkenheid bij de wijk. Je spreekt bewoners aan op de huisregels van Portaal als dat nodig is.
• Regie op schoon en groen
  Je stuurt externe partijen zoals schoonmaak- en groenbedrijven aan en bewaakt de kwaliteit.
• Samenwerken met partners
  Je werkt samen met zorgorganisaties, politie, welzijnswerk en collega’s. Je signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Werken in Gemengd Wonen-projecten
  Je hebt oog voor sociale dynamiek in woonvormen waar diverse doelgroepen samenleven, zoals statushouders en bewoners met zorgbehoeften.

Jouw werkgebied

Je werkt in gebiedsteam West (Utrecht), met onder andere Leidsche Rijn, Zuilen en Maarssen. Een veelzijdig werkgebied met zowel reguliere wooncomplexen als bijzondere woonprojecten zoals Gemengd Wonen.

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van een divers en gedreven gebiedsteam West binnen vestiging Utrecht. In dit team werk je met sociaal beheerders, gebiedsregisseurs, verhuurconsulenten en een teamleider aan een prettige woonomgeving.

Ook werk je nauw samen met de opzichters van dagelijks onderhoud. Daarnaast werk je intensief samen met externe partners zoals wijkagenten, zorgorganisaties en welzijnswerkers.

Hier herken jij jezelf in

• Mbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting sociaal werk, zorg, veiligheid of dienstverlening);
• Ervaring in een vergelijkbare rol (pré);
• Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Je durft moeilijke gesprekken te voeren en blijft rustig onder druk;
• Je werkt zelfstandig en stelt prioriteiten;
• Je bent proactief en ziet kansen om leefbaarheid te verbeteren;
• Je hebt gevoel voor verschillende belangen en weet hierin te schakelen;
• Je kunt samenwerken én regie pakken richting externe partijen.

Dit bieden wij jou

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met intentie tot vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 3.305,- en € 4.130,- bruto per maand (bij 36 uur) volgens de CAO Woondiensten;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een opleidingsbudget en een vitaliteitsbudget (wat je bijvoorbeeld kan gebruiken voor sportschool);
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Een baan waarin je veel buiten bent en écht impact maakt.

Let op: deze functie is voornamelijk op locatie; thuiswerken is niet structureel mogelijk.

Heb je interesse?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 22 juni 2026 via de solliciteerknop. Eerste gesprek is 30 juni of 1 juli. Wil je eerst meer weten? Of meelopen met een beheerder leefomgeving. Neem dan contact op met onze Recruiter Nick Osterop via 06-49043425/nick.ostrop@portaal.nl.

Goed om te weten

• Na een positief eerste gesprek volgt een online assessment en dan een tweede gesprek;
• Een VOG maakt deel uit van de procedure;
• Portaal staat voor diversiteit & inclusie: iedereen die zich herkent in het profiel is welkom om te solliciteren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. We werven voor deze functie zonder tussenkomst van bureaus.