Werk jij graag aan complexe onderhouds- en verduurzamingsprojecten die direct bijdragen aan toekomstbestendig wonen? In deze senior rol neem je de regie over grotere en meerjarige projecten en stuur je actief op samenwerking binnen de keten.

Je combineert diepgaand technisch inzicht met strategisch overzicht en weet complexe opgaven rondom vastgoedonderhoud, installaties, dak- en gevelaanpakken en verduurzaming succesvol te realiseren. Daarbij beweeg je je moeiteloos binnen Resultaatgericht Samenwerken (RGS) en ben je een stevige gesprekspartner voor ketenpartners en interne stakeholders.

Wat ga je doen?

Als Senior Technisch Projectleider Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, realiseren en verbeteren van complexe onderhouds- en verduurzamingsprojecten in de regio Utrecht.

Je werkt aan grotere en vaak meerjarige projecten, waarbij meerdere disciplines samenkomen, zoals bouwkundig onderhoud (dak- en gevel), energetische verbeteringen en installatietechnische vervangingen.

Binnen een RGS-omgeving werk je intensief samen met vaste ketenpartners. Jij voert de regie over het gehele proces: van analyse en planvorming tot uitvoering en evaluatie. Daarbij stuur je nadrukkelijk op samenwerking, kwaliteit, risico’s en continu verbeteren.

Concreet betekent dit dat je:

• Meerdere complexe en vaak meerjarige projecten tegelijk aanstuurt met een hoge mate van impact en budgetverantwoordelijkheid;
• Vastgoedinspecties analyseert en vertaalt naar integrale onderhouds- en verduurzamingsstrategieën op complexniveau (RGS);
• Samen met ketenpartners scenario’s ontwikkelt en onderhoudsplannen opstelt voor o.a. dak- en gevelonderhoud, verduurzaming en installaties;
• Onderhoudsprogramma’s actualiseert en prioriteert op basis van kwaliteit, beleid en financiële kaders;
• Projecten startklaar maakt met heldere afspraken over planning, budget, kwaliteit, veiligheid en bewonerscommunicatie;
• Regie voert op ketensamenwerking en actief stuurt op prestaties, samenwerking en optimalisatie;
• Vergunningstrajecten, onderzoeken (zoals asbest en flora & fauna) en wet- en regelgeving integraal meeneemt in je projecten;
• Stuurt op voortgang, risico’s, kosten en kwaliteit gedurende de uitvoering en tijdig bijstuurt waar nodig;
• Bewoners zorgvuldig en tijdig informeert over impact, planning en overlast bij complexe projecten;
• Opleveringen, evaluaties en verbetercycli begeleidt en borgt binnen de organisatie en keten;
• Contractonderhoud beheert, waaronder planmatige vervanging van installaties binnen complexen.

Dit is je team

Je maakt onderdeel uit van het regioteam Planmatig Onderhoud & Contractmanagement in Utrecht: een professioneel en betrokken team waarin projectmanagement en contractmanagement nauw samenwerken.

De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor kennisdeling en sparring. Je werkt regionaal nauw samen met vaste ketenpartners én met collega’s uit andere regio’s. Iedere zes weken komen jullie samen om kennis uit te wisselen, processen te verbeteren en uniform te werken.

De projecten zijn inhoudelijk complex en vragen om een integrale aanpak, juist dat maakt deze rol uitdagend en betekenisvol.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een stevige senior projectleider die het overzicht bewaart in complexe projecten en energie krijgt van regie voeren en verbeteren. Je bent inhoudelijk sterk, communicatief vaardig en weet belangen effectief te verbinden.

• Hbo werk- en denkniveau, met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond;
• Ruime ervaring met planmatig onderhoud, renovatie en/of vastgoedbeheer;
• Ervaring met RGS en ketensamenwerking, en het aansturen van ketenpartners;
• Kennis van bouwkundige (dak/gevel) en installatietechnische onderhoudsopgaven;
• Ervaring met complexe, grotere en/of meerjarige projecten;
• Goed inzicht in wet- en regelgeving (vergunningen, asbest, flora & fauna);
• Je werkt gestructureerd, maakt keuzes en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert helder en verbindend;
• Je draagt actief bij aan procesverbetering en professionalisering.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband;
• Een salaris in schaal J van € 4.633,- tot € 6.258,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Woondiensten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een opleidingsbudget van € 900,- per jaar;
• Een vitaliteitsbudget (bijv. sport, coaching of extra ontwikkeling);
• Thuiswerkmogelijkheden incl. thuiswerkbudget;
• Kilometervergoeding of volledige OV-vergoeding;
• Pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact

Ben je enthousiast? Solliciteer dan snel via de solliciteerknop.

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Nick Osterop via 06-49043425.

Goed om te weten

Na de sluitingsdatum laten we je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Bij een goede match volgt een tweede gesprek en een online assessment.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wij staan voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en thuis voelt. Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we van harte uit om te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.