Je zorgt dat contractafspraken leiden tot concrete resultaten: kwaliteit, kostenbeheersing én duurzaamheid. Daarmee ben je verantwoordelijk voor warme, veilige en betaalbare woningen voor 54.000 huishoudens.
Wat ga je doen?
Jij bent landelijk verantwoordelijk voor het managen van contracten en leveranciersrelaties rondom verwarmingsinstallaties, inclusief onderhoud, storingen en vervangingsvraagstukken. Je zorgt dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk worden nageleefd en tot de gewenste resultaten leiden.
Je rol is veelzijdig: je onderhoudt intensief contact met leveranciers, monitort hun prestaties en stuurt bij waar nodig. Je leidt tactische en strategische overleggen, voert evaluaties uit en werkt aan het continu verbeteren van de samenwerking. Je fungeert als informatiepunt voor collega’s binnen Portaal en verstrekt op aanvraag inzicht in contracten, prestaties en afspraken. Kortom, jij bent de schakel tussen Portaal en onze leveranciers.
Het team
Je sluit aan bij een hecht team van drie contractmanagers (in dezelfde functie) en twee contractbeheerders die verantwoordelijk zijn voor de administratie van de contracten. Samen managet het team rond de 90 contracten, variërend van liften tot legionellabestrijding. We zoeken jou als verantwoordelijke voor de contracten rondom verwarmingsinstallaties. Dat zijn cv-ketels, maar ook technieken zoals ESCO’s en warmtepompen. De samenwerking is open en collegiaal, en iedereen draagt bij aan elkaars succes.
Belangrijkste speerpunten:
- Monitoren van prestaties en naleving van contractafspraken door leveranciers en door Portaal;
- Bijdragen aan het verbeteren van processen en werkafspraken met leveranciers en binnen Portaal;
- Leiden van aanbestedingen, contractoptimalisatie en -beëindiging.
Waarom deze rol bij Portaal bijzonder is
In deze functie ben je verantwoordelijk voor leveranciersrelaties die direct bijdragen aan toekomstbestendige woningen. Je krijgt veel vrijheid om samenwerkingen te verbeteren en mee te denken over strategische keuzes.
Jouw profiel
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
- Kennis van en/of affiniteit met verwarmingsinstallaties;
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; je bent gespreksleidend en overtuigend;
- Analytisch vermogen en resultaatgericht; je kunt prestaties monitoren en bijsturen;
- Enthousiast, proactief en gericht op samenwerking.
Wat bieden wij jou
- Een jaarcontract voor 32–36 uur per week, met de intentie tot omzetting naar een vast dienstverband;
- Een salaris binnen de cao Woondiensten: € 4.360,- tot € 6.289,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris en een ruim opleidingsbudget;
- Een vitaliteitsbudget (bijvoorbeeld sportschool of massage, of optellen bij het opleidingsbudget);
- Een goede werk-privébalans met vaste thuiswerkdagen in overleg, inclusief thuiswerkbudget en -vergoeding;
- Kilometer- of volledige OV-vergoeding;
- Pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 9 juli via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Nick Osterop via 06-49043425/nick.osterop@portaal.nl.
Goed om te weten
Na de sluitingsdatum van 9 juli hoor jij zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op vrijdag 17 juli. Een online assessment en een Verklaring omtrent goed gedrag kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit om te reageren.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep tot acquisitie.
