Sociaal Beheerder/Woonconsulent – Gemend wonen
Wil jij verschil maken in de kwaliteit van samenleven met je buren in bijzondere woonprojecten zoals Gemengd Wonen? Waarbij samenwerken met bewoners, sociale partijen en collega’s centraal staat?
Gemengd wonen woonprojecten zijn woongebouwen, waar bewoners met en zonder woonbegeleiding samenwonen en met elkaar een woongemeenschap vormen, vaak met een woonvereniging. Een voorbeeld van een project waar je komt te werken is Place2BU en mogelijk ook andere projecten. Ook ben je sociaal beheerder in buurten en woongebouwen waar geen gemengd wonen project is.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het werken aan complexe casuïstiek, zoals (buren)overlast, vervuiling, huurschuld en onrechtmatige bewoning;
- Het vroegtijdig signaleren van spanningen, overlast of kwetsbaarheid en hier proactief op handelen;
- Het ondersteunen van huurders met een bijzondere woonvraag;
- Het meedenken en meewerken aan de doorontwikkeling van het woonproject;
- Nauwe samenwerking met zorg- en welzijnspartners, gemeenten en collega’s om het samenleven goed op elkaar af te stemmen;
- Het begeleiden en ondersteunen van bewoners bij samenleven binnen een woongemeenschap waar bewoners activiteiten met elkaar ondernemen.
Hoe ga je te werk?
- Je onderzoekt de aard en oorzaak van problemen en gaat regelmatig op huisbezoek;
- Je werkt intensief samen met sociaal werkers, begeleiders, wijkagenten, schuldhulpverlening en andere ketenpartners;
- Je legt acties, afspraken en voortgang zorgvuldig vast in ons systeem;
- Indien nodig start je, met support van juridische collega’s, juridische trajecten.
Jouw team
Je maakt deel uit van Portaal Regio Utrecht – Team Utrecht West. Dit betreft o.a. de gebieden van Leidsche Rijn, Vleuten, de Meern, Zuilen, Ondiep, Maarssen. Dit team werkt gebiedsgericht en bestaat uit sociaal beheerders, verhuurconsulenten, beheerders leefomgeving en gebiedsregisseurs.
Dit breng jij mee
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Bij voorkeur 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociaal beheer, leefbaarheid of wijkgericht werken en/of werken in of met groepen van bijvoorbeeld bewoners, cliënten, jongeren;
- Ervaring met complexe sociale en leefbaarheidsvraagstukken;
- Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en stressbestendigheid;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt schakelen tussen empathie en duidelijke kaders;
- Kennis van huurincasso, gerechtelijke procedures en schuldregelingen;
- Ervaring met dossieropbouw en administratieve vastlegging;
- Netwerk opbouwen en onderhouden gaat je gemakkelijk af.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week;
- Een salaris in schaal H van de cao Woondiensten (€ 3.978 tot € 5.017 afhankelijk van ervaring);
- Kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten;
- Eindejaarsuitkering van 4%;
- Opleidingsbudget van € 900,- per jaar dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
- Een vitaliteitsbudget van € 480,- per jaar om bijvoorbeeld je sportschoolabonnement of massage van te betalen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, een vaste thuiswerkdag mogelijk na een periode van 6 maanden.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 6 mei via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Michiel Verdegem (Sr. Recruitmet Expert).
Goed om te weten
Na de sluitingsdatum hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Houd er rekening mee dat de eerste ronde gesprekken plaats vinden op dinsdag 12 mei.
Een online assessment en een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
