Manager Finance Operations

Waarom kiezen voor deze baan?
De woningmarkt staat onder druk en de maatschappelijke uitdagingen zijn groot. Portaal bouwt aan een toekomst waarin wonen betaalbaar, beschikbaar en duurzaam blijft. Met ruim 50.000 woningen in de regio’s Arnhem, Nijmegen, Eemland, Utrecht en Leiden maken we iedere dag verschil voor onze bewoners.

Als Manager Finance Operations zorg jij voor een betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige financiële operatie. Je zorgt dat de basis staat én geeft richting aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening, processen en digitalisering.

Je stapt in op een interessant moment. Sinds 1 oktober 2026 werkt Finance & Control in een nieuwe structuur. De komende drie jaar staan in het teken van het verder implementeren en tot leven brengen daarvan. Binnen Finance Operations betekent dit onder meer verder digitaliseren en automatiseren, processen slimmer organiseren en medewerkers en rollen mee laten ontwikkelen.

Daarmee combineert deze functie twee uitdagende opdrachten: vandaag zorgen voor een sterke financiële operatie en tegelijkertijd bouwen aan de financiële dienstverlening van morgen.

Wat ga je doen?
Als Manager Finance Operations ben je lid van het MT van de directie Finance & Control. Samen met de directeur en je collega-managers ben je verantwoordelijk voor Finance & Control als geheel en vertaal je de strategie van Portaal naar tactische keuzes, prioriteiten en resultaten.

Daarnaast geef je integraal leiding aan Finance Operations. Je geeft direct leiding aan twee teamleiders en een aantal professionals, stuurt op de samenhang en resultaten van de productlijnen en bent proceseigenaar voor Service & Verbruik en Incasso.

Je combineert daarmee collectieve verantwoordelijkheid voor Finance & Control met integraal management van Finance Operations. Daarbij kijk je verder dan je eigen afdeling en ben je een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor de organisatie.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• zorgen voor een betrouwbare, efficiënte en beheerste financiële operatie, met grip op kwaliteit, continuïteit, dienstverlening, KPI’s, budgetten en risico’s;
• leidinggeven aan en coachen van de twee teamleiders, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun medewerkers;
• richting geven aan de verdere digitalisering, automatisering en standaardisering van financiële processen en kansen vanuit data, technologie en AI vertalen naar concrete verbeteringen;
• samen met teamleiders, projectleiders en professionals realiseren van de meerjarige veranderopgave binnen Finance Operations, waarbij verandering en continuïteit hand in hand gaan;
• richting geven aan de ontwikkeling van medewerkers en de toekomstige behoefte aan capaciteit en competenties;
• stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren, binnen Finance Operations én over de grenzen van Finance & Control heen;
• verbinden van Finance Operations met de rest van Portaal en samenwerken met interne en externe stakeholders.

Jouw team
Finance Operations vormt een belangrijke basis onder de bedrijfsvoering van Portaal. De professionals binnen de afdeling zorgen dagelijks voor een betrouwbare en efficiënte financiële dienstverlening en werken tegelijkertijd aan verbetering en vernieuwing.

Je geeft direct leiding aan twee teamleiders en een aantal professionals. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de medewerkers binnen hun teams. Jij zorgt voor heldere kaders, samenhang en richting en geeft hen ruimte om hun verantwoordelijkheid te nemen.

Je creëert een omgeving waarin mensen zich ontwikkelen, eigenaarschap nemen en actief bijdragen aan verbetering. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het nodig is.

Wie ben jij?
Je bent een stevige en verbindende manager die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en mensen meekrijgt in verandering. Je begrijpt het belang van een betrouwbare financiële operatie en ziet tegelijkertijd de mogelijkheden die digitalisering, automatisering, data en AI bieden.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin de nieuwe structuur staat, maar de manier van werken zich verder ontwikkelt. Je kunt bouwen en veranderen terwijl de dagelijkse dienstverlening doorgaat. Daarbij breng je teamleiders en professionals in positie, stimuleer je eigenaarschap en verbind je verschillende belangen en expertises.

Als MT-lid kijk je verder dan Finance Operations. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering en denkt en handelt vanuit het bredere belang van Finance & Control en Portaal. Je bent een toegankelijke en stevige gesprekspartner en durft duidelijke keuzes te maken.

Om succesvol te zijn in deze rol:

• beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau;
• heb je ruime leidinggevende ervaring binnen een financiële, operationele of bedrijfsvoeringsomgeving;
• heb je ervaring met het aansturen van leidinggevenden en ontwikkelen van teams;
• heb je goede kennis van financieel-administratieve processen;
• heb je aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering, automatisering en verandering;
• kun je strategie vertalen naar tactische keuzes, prioriteiten en concrete resultaten;
• ben je gewend om binnen een managementteam gezamenlijke verantwoordelijkheid te dragen;
• weet je mensen mee te nemen in verandering en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking;
• ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner die verschillende belangen weet te verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. 4×9 uur werken is mogelijk;
• Een salaris in schaal M van de CAO Woondiensten. De schaal loopt van € 6.028 – € 8.616 per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris en een opleidingsbudget van dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
• Een vitaliteitsbudget dat je kunt toevoegen aan je opleidingsbudget;
• Veel flexibiliteit en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te richten;
• Een onkostenvergoeding of volledige vergoeding van je OV-kosten;
• Een goede pensioenopbouw via SPW.
  
  

Solliciteren of meer weten?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer voor 25 november! 

Goed om te weten
De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van december. Een assessment en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt zich gerespecteerd en thuis voelt. Daarom voeren we een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen wij van harte uit om te solliciteren.