Trainee talent in huis

Waarom kiezen voor deze baan

Trainee Talent in Huis Bij woningcorporaties


De beste stap die jij nú kunt zetten
Wil je werk doen dat er écht toe doet, terwijl je jezelf ontwikkelt? In dit traineeship ontdek je waar jouw kwaliteiten liggen, maak je maatschappelijke impact en groei je als professional én als mens. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering,leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit en verduurzaming.


Wat ga je doen?

Je werkt drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Je werkt aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan het oplossen van actuele issues.
Op de werkvloer krijg je begeleiding van je opdrachtgever en mentor. In jouw opleiding word je begeleid door vaste trainers en een programmamanager.
Je volgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kennis en vaardigheden. Dat doe je samen met een groep mede-trainees.


Hoe ziet dat er uit?

✓ Persoonlijk ontwikkeltraject van anderhalf jaar met individuele begeleiding

✓ Een professioneel opleidingstraject gericht op kennis en vaardigheden

✓ Verschillende en uitdagende opdrachten bij drie werkgevers

✓ Met jouw kennis en studie(-achtergrond) bijdragen

✓ Leren innoveren

✓ Samenwerken met trainees uit Engeland, Schotland en Noord-Ierland


Dit krijg jij

✓ Een salaris van € 3440,- bruto (CAO Woondiensten, Instapsalaris 1 schaal G)
✓ Een 36-urige werkweek

✓ Een opleidingstraject ter waarde van € 21.850,-

✓ Een waardevol netwerk

✓ Zicht op wat jij wilt en waar je goed in bent

✓ Boost in je zelfvertrouwen

✓ Gevulde toolkit voor je verdere carrière

✓ Grote kans op een baan direct na het traineeship

✓ flexibele werkuren & hybride werken (in overleg)


Dit ben jij

✓ Je hebt HBO/WO-denkniveau

✓ Starter: je hebt max 3 jaar werkervaring

✓ Je kunt motiveren waarom jij met jouw (studie-)achtergrond aan de slag wilt bij woningcorporaties

✓ Je wilt écht investeren in je persoonlijke ontwikkeling, ook als het spannend wordt

Wij worden blij van mensen die laten zien dat zij willen leren, die geloven dat ze wat te bieden hebben en die proactief zijn.

Vragen?

Jacky Verhulst
06-27154476
info@talentinhuis.nl

Meer weten of solliciteren?

Solliciteer nu voor Talent van het Noorden editie 4! | Talent in Huis

 

Deelnemende organisaties: Aedes (branchevereniging), De Alliantie (Hilversum), Centrada, Omnia Wonen, Eigen Haard, Vivare, Rochdale, Havensteder, De Sleutels en Portaal.

 

 

 

Deel deze vacature

  • Een baan die ertoe doet
  • Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Maak kennis met collega’s

Lees hun verhalen

Jongeren kunnen bij ons een beroepsbegeleide leerweg volgen. Maar daar blijft het niet bij, ook bieden we statushouders hiermee een kans. We spraken met Alo, die bij ons werkt als timmerman.
“Als ik één ding heb geleerd, is dat je vaak meer kunt dan je denkt. Bij Portaal krijg je de kans om dat te ontdekken.”  Opzichter Thomas van der Velde maakte snel stappen. Hij vertelt over zijn ontwikkelingspad.
Collega's van het team Planmatig Onderhoud zorgen ervoor dat onze alle 52.000 woningen in 5 verschillende regio’s goed worden onderhouden. Een hele klus, met veel projectmatige, technologische én maatschappelijke uitdagingen.

Misschien ook iets voor jou?

Functietitel
Afdelingen
Locatie
Sluitingsdatum
Systeem- en Netwerkbeheerder
Stafafdelingen
Utrecht
27-09-2026