Bij Portaal werk je niet aan cijfers alleen – je werkt aan de toekomst van wonen in Nederland.
Met het woningtekort, de energietransitie en toenemende ongelijkheid staan we voor stevige uitdagingen. Daarom hebben we onze ambities verdubbeld: jaarlijks 1.000 nieuwe woningen bouwen en flink opschalen in renovatie. Dat vraagt om financiële sturing met visie en lef – en daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen?
Als Business Controller Vastgoed heb je een sleutelrol in het realiseren van onze vastgoedopgaven. Je bent de strategische sparringpartner van de directeur Vastgoed en Regiomanagers. Samen met het managementteam denk je mee over de koers en vertaal je ambities naar financieel realistische keuzes. Je:
- Geeft leiding aan een deskundig business team van 3 projectcontrollers en 2 managementcontrollers;
- Neemt actief deel aan het MT Vastgoed en de investeringscommissie;
- Beoordeelt investeringsvoorstellen en borgt de financiële haalbaarheid van nieuwbouw en renovaties;
- Adviseert over interne sturing, financieel beleid en risicobeheersing;
- Ontwikkelt beleid en kaders die helpen om te sturen op impact en resultaat.
Wat deze functie bijzonder maakt
Je komt terecht in een organisatie met een sterke maatschappelijke missie én een gedreven vastgoedopgave. De kasstroom verdubbelt, agile werken is in opbouw, en jij mag als controller meebouwen aan het fundament. Jouw werk raakt duizenden bewoners, hun woonkwaliteit én de toekomst van buurten.
Dit ben jij
Jij schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, durft je mening te geven en weet invloed te hebben in besluitvorming. Je brengt mee:
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een financiële functie;
- Een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, (bedrijfs)economie of RC;
- Affiniteit met vastgoed, vastgoedrekenen en investeringsvraagstukken;
- Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie en het verbeteren van processen;
- Een proactieve, analytische én verbindende werkstijl.
Wat krijg je van ons
- Een functie voor 32-36 uur per week;
- Een salaris tussen €5.329,- en €7.403,- (schaal L CAO Woondiensten), afhankelijk van ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Eindejaarsuitkering (3%), een persoonlijk opleidingsbudget én een vitaliteitsbudget;
- Flexibiliteit in het verdelen van je werkuren over de week, mogelijkheid tot thuiswerken, thuiswerkvergoeding en -budget;
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Interesse?
Solliciteer uiterlijk woensdag 21 mei via de sollicitatieknop. Wil je meer weten neem dan contact op met Michiel Verdegem, senior recruitment specialist via 06-83049353 / michiel.verdegem@portaal.nl. Of voor inhoudelijke vragen met Martin van Zuilekom, directeur finance en control, via 06-51666137.
Goed om te weten
- Terugkoppeling: Donderdag 22 mei
- 1ste ronde gesprekken: Maandag 26 mei
- 2de ronde gesprekken: Maandag 2 juni
- Een online assessment (+/- 40 min) maakt deel uit van het proces en wordt voor het 2de gesprek afgenomen.
- VOG vereist bij indiensttreding
Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden, leeftijden en identiteiten.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
