Agile Coach

Waarom kiezen voor deze baan

Wil jij bijdragen aan een organisatie in beweging én impact maken voor duizenden bewoners? Dan zoeken wij jou. 

Om goed invulling te geven aan onze Digitaliseringsvisie en onze wendbaarheid en effectiviteit te verhogen is Portaal aan het begin van dit jaar gestart met een nieuwe manier van werken: Scrum en DevOps. De basis is gelegd. Maar om écht wendbaar te worden, hebben we jou nodig. Als ervaren Agile Coach help jij onze teams, Scrum Masters en de organisatie als geheel om deze manier van werken én de DevOps mindset verder te ontwikkelen én te verankeren. 

Het betreft een tijdelijke rol voor minimaal 6 en maximaal 12 maanden, ben jij zzp’er dan nodigen wij jou ook uit om te reageren. 

Wat ga je doen? 

  • Je bent de drijvende kracht achter onze Agile volwassenheid en draagt daarmee bij aan onze digitaliseringsvisie en de verdere ontwikkeling van Scrum en DevOps binnen Portaal; 

  • Je coacht teams, Scrum Masters en Product Owners in hun Agile werkwijze; 

  • Je helpt eventueel bij het opzetten en begeleiden van PI-planningen; 

  • Je helpt bij het versterken van de samenwerking met softwareleveranciers en de business vanuit de DevOps-mindset op tactisch en strategisch niveau; 

  • Je werkt nauw samen met de Teamleider Change & IT en andere sleutelfiguren in de organisatie. 

Hier herken jij jezelf in 

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Agile of DevOps Coach of vergelijkbare rol; 

  • Ervaring met het begeleiden van Agile transformaties in complexe omgevingen; 

  • Kennis van DevOps en SAFe; 

  • Je bent verbindend, analytisch en weet mensen op inspirerende wijze mee te nemen in verandering; 

  • Ervaring met Obeya en PI’s; 

  • Je hebt oog voor zowel structuur en proces als mens. 

Wat bieden wij jou? 

  • een tijdelijk contract voor minimaal 6 en maximaal 12 maanden voor 24 tot 36 uur per week, 

  • een marktconformsalaris van de CAO Woondiensten, afhankelijke van kennis en ervaring. 

  • een kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten; 

  • een eindejaarsuitkering van 3%; 

  • een opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; 

Wij vinden een goede werk/privé balans belangrijk. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om op kantoor én thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en je krijgt een thuiswerkvergoeding. Ook kun je je werkuren flexibel over de week verdelen. En we kennen een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement kan betalen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.   

Reageren en contact 
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken. We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren!  
Reageer je als zzp’er zou je dan ook je uurtarief willen vermelden?  

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter Barbra via 06-10308562. 

Goed om te weten 
Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek en hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. 

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. 

  

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. 

Deel deze vacature

  • Een baan die ertoe doet
  • Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Maak kennis met collega’s

Lees hun verhalen

Jongeren kunnen bij ons een beroepsbegeleide leerweg volgen. Maar daar blijft het niet bij, ook bieden we statushouders hiermee een kans. We spraken met Alo, die bij ons werkt als timmerman.
Cinthia de Kruijk is sociaal beheerder in de Utrechtse wijk Overvecht. Wanneer bewoners met ingewikkelde problematiek kampen of overlast veroorzaken, worden Cinthia en haar collega’s ingezet. Geen dag is voor haar hetzelfde!
Collega's van het team Planmatig Onderhoud zorgen ervoor dat onze alle 52.000 woningen in 5 verschillende regio’s goed worden onderhouden. Een hele klus, met veel projectmatige, technologische én maatschappelijke uitdagingen.

Misschien ook iets voor jou?

Functietitel
Afdelingen
Locatie
Sluitingsdatum
Product Owner
Stafafdelingen
Utrecht
Strategisch Adviseur Participatie
Stafafdelingen
Utrecht
29-08-2025
Business Analist
Stafafdelingen
Utrecht
Test Coördinator
Stafafdelingen
Utrecht
Salarisadministrateur (36 uur)
Stafafdelingen
Utrecht