Maria had altijd al een bijzondere band met de oudere huurders van Portaal in haar wijk. Ze begreep dat velen van hen niet alleen kampten met fysieke uitdagingen, maar ook met eenzaamheid en een gebrek aan sociale verbinding. Maria voelde diep van binnen de drang om iets te doen.
Als medewerker van Portaal ging Maria verder dan haar dagelijkse taken. Ze organiseerde wekelijkse bijeenkomsten in het wijkcentrum, waar ouderen samenkwamen om verhalen te delen, spelletjes te spelen en nieuwe vriendschappen te sluiten. Deze bijeenkomsten brachten een gevoel van gemeenschap en verbondenheid dat lang ontbrak.
Maar Maria ging nog een stap verder. Ze hielp oudere huurders van Portaal met praktische zaken, zoals boodschappen doen, klusjes in huis, en het regelen van medische afspraken. Ze luisterde naar hun verhalen en gaf hen het gevoel gehoord te worden.
Langzaam maar zeker begon de wijk te veranderen. Ouderen die voorheen geïsoleerd waren, kwamen uit hun huizen en begonnen deel te nemen aan het sociale leven. Buren begonnen elkaar te ondersteunen, en het gevoel van gemeenschap groeide met de dag.
Portaal zag de positieve impact van Maria’s toewijding en besloot het programma uit te breiden naar andere wijken. Maria werd een rolmodel voor haar collega’s en inspireerde hen om ook een stapje extra te zetten voor de huurders van Portaal.
Het verhaal van Maria, “De Ouderenhelper van Portaal,” herinnert ons eraan dat onze inzet voor de gemeenschap verder kan reiken dan de muren van ons kantoor. Het laat zien hoe een toegewijde medewerker het verschil kan maken in het leven van anderen en hoe Portaal zich inzet voor het welzijn van al haar huurders, jong en oud. Maria’s verhaal is een inspiratie voor iedereen die ernaar streeft om een positieve impact te hebben op de wereld om ons heen, en het laat zien dat zelfs kleine gebaren grote veranderingen kunnen teweegbrengen.
