Office manager

Waarom kiezen voor deze baan

Ben jij een organisatorisch talent dat moeiteloos meerdere ballen in de lucht houdt? Dan zoeken wij jou! 

Wat ga je doen? 
Als Office Manager binnen ons kernteam Bewoners ben jij de onmisbare schakel. Je ondersteunt 4 managers; Manager Bewonerscontact, Manager Planmatig Onderhoud & Contract Management en 2 Locatiemanagers Dagelijks Onderhoud.
Jij zorgt voor een efficiënte werkomgeving, waarbij je snel schakelt tussen verschillende taken en prioriteiten. 
Van agendabeheer tot mailbeheer en het bijhouden van actie- en besluitenlijsten, jij neemt de managers werk uit handen en creëert een soepel draaiende werkomgeving.  
Deze rol biedt een hybride werkplek: vanuit ons hoofdkantoor Huis van Portaal in Utrecht of een van onze regiokantoren in Amersfoort, Leiden, Arnhem of Nijmegen. 

Hoe je dit gaat doen? 

  • Je zorgt voor vlekkeloze administratieve en organisatorische ondersteuning, zodat de afdelingen soepel kunnen draaien. 
  • Je zorgt dat belangrijke informatie altijd tijdig bij de juiste personen belandt en handelt vragen snel en efficiënt af. 
  • Je beheert en organiseert de mailbox, afspraken en activiteiten voor managers en en zorgt dat belangrijke zaken de juiste aandacht krijgen.  

Dit is je team: 
Je rapporteert aan de teamleider Officemanagement wat een onderdeel is van de afdeling Inkoop & Facilitair. Het gehele officemanagement bij Portaal is onderverdeeld in 4 kernteams, met ieder een coördinator. Een van deze kernteams is Bewoners, deze dynamische en operationeel georiënteerde afdeling ga jij ondersteunen. 

Hier herken jij jezelf in
Je bent proactief, zelfstandig en enthousiast en hebt een passie voor administratieve en organisatorische taken. Met jouw gestructureerde aanpak weet je precies hoe je afdelingen effectief kunt ondersteunen. 

Verder breng je mee: 

  • Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Inzicht in de behoeften van managers voor optimale ondersteuning; 
  • Zelfstandigheid en nauwkeurigheid in je werk; 
  • Plezier in het ondersteunen van meerdere collega’s tegelijk. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een contract voor 24 uur per week wat over 4 of 5 dagen te verspreiden is; 
  • Een fijn salaris in schaal F van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €3.114,- en €3.892,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, gebaseerd op jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
  • Een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; 
  • Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; 
  • Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding; 
  • Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten; 
  • Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin. 

Reageren en contact 
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Laat het vooral even bezinken, maar wacht niet te lang. Solliciteer via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Leonie Boshoven, Teamleider Officemanagement, via 06-33005767. 

Goed om te weten 
We laten je weten of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. 

  

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. 

Deel deze vacature

  • Een baan die ertoe doet
  • Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Maak kennis met collega’s

Lees hun verhalen

Een groot woningtekort, verduurzaming en nieuwe samenlevingsvormen die vragen om ander soort huizen: het zijn belangrijke maatschappelijke thema’s waar asset manager Lita Kalle zich dagelijks mee bezighoudt. Benieuwd naar haar ervaringen? Ontdek het interview dat we met haar hielden.
Bas van der Sluis (20) begon op zijn zestiende bij Portaal en werkt sinds kort als aankomend zelfstandig loodgieter. Hij volgde een BBL-opleiding. Hoe is dat nou, zo jong en dan ineens aan het werk? We vroegen het aan Bas zelf!
Vakmensen zijn lastig te vinden. Daarom leiden we zelf jonge collega’s op via een Beroeps Begeleide Leerweg. Matthew was ooit één van hen. Hij is inmiddels doorgegroeid tot opzichter!

Misschien ook iets voor jou?

Functietitel

Afdelingen

Locatie

Sluitingsdatum

Scrum Master
ICT
Utrecht
Product Owner
ICT
Utrecht
Teamleider ICT Servicedesk
ICT
Utrecht
Teamleider Change & IT
ICT
Utrecht
Teamleider CIO Office
ICT
Utrecht
Tegelzetter
Vakmannen
Gelderland
Management Controller
Financieel
Utrecht
15-09-2024
Contractmanager Groen & Schoon
Onderhoud
Utrecht
15-09-2024
Learning & Development specialist
HRM
Utrecht
08-09-2024
Technisch Administratief Medewerker
Zuid-Holland
Technisch Planner
Zuid-Holland
Allround Timmerman
Onderhoud
Gelderland, Utrecht, Zuid-Holland
nvt
Technisch Projectleider
Vastgoed
Gelderland, Utrecht
Tegelzetter
Vakmannen
Gelderland