Heb jij een scherp financieel inzicht en een passie voor strategische vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als het financiële geweten van ons management, met een scherp financieel inzicht en een passie voor strategische vraagstukken, ben jij dagelijks bezig met vraagstukken die de kern van onze business raken: van het omgaan met snel stijgende bouw- en onderhoudskosten tot het analyseren van de impact van de energiecrisis en hoge inflatie op onze huurders. Jij duikt in de materie, zoekt het uit en adviseert.
Je hebt een belangrijke rol binnen de hele P&C-cyclus.
Het komende jaar gaan we onze sturing en verantwoording verder optimaliseren, zodat deze nog beter aansluit op het ondernemingsplan en de strategische pijlers van Portaal.
Hoe je dit gaat doen?
- Je beantwoordt hele uiteenlopende vragen uit de organisatie, maar komt ook ongevraagd met advies. Jij signaleert kansen en bedreigingen en ondersteunt het management met financiële en niet-financiële informatie.
- Je adviseert bij het opstellen van de begroting, monitort de voortgang en bespreekt die periodiek met de verschillende bedrijfsonderdelen. Iedere vier maanden verzorg je, samen met het management van die bedrijfsonderdelen,
de rapportage aan de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen. Op basis van de resultaten maak je een forecast tot het einde van het jaar. - Jij hebt een scherp oog voor wat er beter kan en komt actief met voorstellen.
Dit is je team:
de afdeling Rapportage & Control. Functioneel werk je vanuit een business team waarmee je verantwoordelijke bent voor verschillende bedrijfsonderdelen. Je werkt nauw samen met business control en internal control; dit voor financiele (management/ business controller) en procesmatige (internal control) beheersing
Wat dat team zo leuk maakt? We vroegen het aan je toekomstige collega Jan en Nancy:
“Het leukste? Dat is de afwisseling en de ruimte om je werk zelf in te richten, het intensief samenwerken met collega’s van het collegiale management control-team, maar ook buiten control én het actief bedenken van oplossingen voor hele uiteenlopende vraagstukken.”
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent nieuwsgierig en signaleert vraagstukken waarmee je business verder kunt helpen, en deze vraagstukken pak je zelf ook actief op.
- Je bent een stevige gesprekspartner die zich niet zo gauw iets wijs laat maken. Jij durft je mening vol overtuiging te verdedigen, omdat je weet dat een stevige discussie soms nodig is voor een beter resultaat.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, accounting of controlling en je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
- Je weet hoe ERP-systemen werken, waardoor je je ons ERP-systeem snel eigen kunt maken. Bij voorkeur heb je kennis van Navision, waar ons systeem Dynamics Empire op is gebaseerd.
- Je hebt grote affiniteit met data en IT, zodat je de diepte in kunt duiken tijdens je onderzoek naar complexe vraagstukken.
- Jij spreekt zowel de taal van het management als van IT’ers en maakt daardoor als geen ander de verbinding tussen de business en de techniek.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een salaris in schaal K van de CAO Woondiensten. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.804,- en maximaal € 6.493,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, gebaseerd op jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
- Kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW).
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget en een thuiswerkvergoeding, en je kunt je werkuren flexibel over de week verdelen.
- Opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Vitaliteitsbudget voor je sportschoolabonnement of om op te tellen bij je opleidingsbudget.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 15 september 2024 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruitment; Xandra via 06-57980426 of met Robin, manager rapportage en control op 0620388986.
Goed om te weten
Na sollicitatie hoor je binnen een week van ons. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een 1e gesprek.
Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
