Heb jij een scherp oog voor detail en een passie voor groen en schoon? Wil je bijdragen aan een prettige en duurzame leefomgeving voor onze huurders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In de rol van Contractmanager Groen en Schoon ben jij de spil in het onderhouden en optimaliseren van langdurige samenwerkingen met onze leveranciers. Samen met twee contractbeheerders werk je aan het behalen van de beste resultaten tegen de gunstigste voorwaarden.
Het doel? Tevreden huurders en zo laag mogelijke woonlasten. Maar daar stopt het niet. De komende tijd focus jij je op het vergroten van de betrokkenheid van onze huurders. Hoe kunnen zij een rol spelen in het contracteren en onderhouden van hun woonomgeving?
Hiervoor werk je nauw samen met collega’s die zich richten op de leefbaarheid van onze complexen. Samen zorgen jullie ervoor dat contractafspraken aansluiten bij de wensen van onze huurders. Je krijgt volop ruimte om te experimenteren en te leren.
Daarnaast bewaak je de prestaties van lopende en nieuwe contracten met jouw scherpe oog voor detail. Je evalueert regelmatig, stuurt bij waar nodig en zorgt voor optimale samenwerking tussen interne opdrachtgevers en externe leveranciers.
Hoe je dit gaat doen?
- Evalueren van de huidige groen- en schoonmaakdiensten door middel van feedback van bewoners en analyse van prestatiegegevens van leveranciers. Op basis van deze evaluaties worden verbeteringen voorgesteld aan de dienstverlening en contracten aangepast waar nodig. Dit helpt om voortdurend de kwaliteit van de groene en schone woonomgeving te verbeteren en deze in lijn te houden met de wensen van de bewoners.
- Voorstellen van verbeteringen en aanpassen van contracten om de kwaliteit van de groene en schone woonomgeving voortdurend te verbeteren.
- Voeren van overleg met interne stakeholders en leveranciers om duidelijkheid te bewerkstelligen en uitdagingen op te lossen.
- Bedenken en uitvoeren van specifieke schoonmaakprojecten waarbij bewoners en andere belangrijke stakeholders worden betrokken.
Dit is je team:
Je werkt samen met twee contractbeheerders en maakt deel uit van het bedrijfsonderdeel Volkshuisvesting. Je werkt voor alle regio’s van Portaal, maar valt hiërarchisch onder een van de regiomanagers.
Hier herken jij jezelf in:
Je bent communicatief, gaat in gesprek met bewoners en durft te experimenteren met participatie. Je weet vele ballen de lucht in te houden.
- Je hebt werkervaring met het contracteren van schoonmaakwerkzaamheden.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van contractmanagement-methoden en ervaring in relatieopbouw met in- en externe klanten.
- Je staat voor verbinden en beter en slimmer samenwerken.
- Kennis van de woningbouwsector en Europese Aanbesteding is een pré.
- Je vindt het leuk om binnen jouw werkveld nieuwe initiatieven op te zetten samen met diverse collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris in schaal I van de CAO Woondiensten verdien je tussen de €4.088,- en €5.376,- per maand bij een 36 uurige werkweek exclusief vakantietoeslag.
- Kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
- Eindejaarsuitkering.
- Opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget en een thuiswerkvergoeding, en je kunt je werkuren flexibel over de week verdelen.
- Vitaliteitsbudget voor je sportschoolabonnement of om op te tellen bij je opleidingsbudget.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 15 september 2024 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruitment via 06-57980426.
Goed om te weten
Na sollicitatie hoor je binnen een week van ons. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor de selectiegesprekken. De gesprekken zijn gepland op 19 september.
Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een 2e gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
