Adviseur Verhuur BOG

https://www.werkenbijportaal.nl/wp-content/uploads/2024/05/Shoot-2024-03-12-Portaal-Dag-3-Vastgoed-en-techniek-5405-e1715027811912.jpg

Waarom kiezen voor deze baan

Word dé verbindende schakel in de dynamische wereld van zakelijk vastgoed als Adviseur Verhuur Bedrijfsmatig Onroerend goed.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Verhuur speel je een sleutelrol in het verhuren van bedrijfsmatig onroerend goed in onze regio’s Utrecht, Leiden en Amersfoort.
Jij bent hét aanspreekpunt voor zakelijke huurders, voorkomt leegstand of vult deze in en coördineert het technisch beheer van onze vastgoedobjecten. Daarnaast werk je actief mee aan acquisities en ondersteun je de (senior) assetmanager met waardevol advies over onze vastgoedportefeuille.

Je streeft naar het behalen van ambitieuze verhuurtargets en kwaliteitsdoelstellingen. Maar daar stopt het niet: jouw frisse blik draagt bij aan innovaties en procesverbeteringen binnen ons verhuurproces. Dankzij jouw adviezen en prognoses optimaliseren we onze verhuurstrategieën en versterken we onze marktpositie.

In deze rol werk je nauw samen met diverse partijen, zoals makelaars, taxateurs en vooral jouw collega’s van Portaal, om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Ga jij deze uitdagende en veelzijdige rol aan?

Over je team:
Je gaat deel uitmaken van het gedreven team van Verkoop binnen de afdeling Vastgoedkwaliteit & Advies. Dit team bestaat uit vijf vakinhoudelijk sterke adviseurs die de volkshuisvestelijke missie van Portaal hoog in het vaandel hebben staan. Je werkt intensief samen met collega’s binnen de organisatie en daarbuiten.

Hier herken jij jezelf in:
Ben jij gestructureerd, resultaatgericht en een organisatietalent met een passie voor samenwerking en innovatie? Herken jij jezelf daarnaast ook in onderstaande punten?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding richting Vastgoed & Makelaardij, Management, Economie en Recht of vergelijkbaar;
  • Je hebt aantoonbare kennis van het verhuurproces, huurrecht en Bedrijfs Onroerend Goed;
  • Je hebt ervaring met het verhuren van bedrijfsvastgoed, zowel in een adviserende als een uitvoerende rol;
  • Je bent een proactieve bruggenbouwer die stevig staat, helder adviseert en verbindend communiceert;
  • Je woont bij voorkeur centraal in Nederland en bent bereid voor de verschillende vestigingen van Portaal te werken.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 4.088,- en € 5.376,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
  • Een eindejaarsuitkering van 2%  en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
  • Een vitaliteitsbudget, waaruit jij bijvoorbeeld jouw sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
  • Een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
  • Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
  • Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw eventuele gezin.

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie en herken jij je in het profiel? Solliciteer dan voor 29 december 2024 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tom Goelst op (06) 51 26 75 78.

Goed om te weten

Na je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Deze zijn gepland op 9 januari 2025 in Utrecht.
Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment, een dagdeel meelopen, een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden.
Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

 

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Deel deze vacature

  • Een baan die ertoe doet
  • Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Maak kennis met collega’s

Lees hun verhalen

Een groot woningtekort, verduurzaming en nieuwe samenlevingsvormen die vragen om ander soort huizen: het zijn belangrijke maatschappelijke thema’s waar asset manager Lita Kalle zich dagelijks mee bezighoudt. Benieuwd naar haar ervaringen? Ontdek het interview dat we met haar hielden.
Vakmensen zijn lastig te vinden. Daarom leiden we zelf jonge collega’s op via een Beroeps Begeleide Leerweg. Matthew was ooit één van hen. Hij is inmiddels doorgegroeid tot opzichter!
“Als ik één ding heb geleerd, is dat je vaak meer kunt dan je denkt. Bij Portaal krijg je de kans om dat te ontdekken.”  Opzichter Thomas van der Velde maakte snel stappen. Hij vertelt over zijn ontwikkelingspad.

Misschien ook iets voor jou?

Functietitel

Afdelingen

Locatie

Sluitingsdatum

Technisch project coördinator
Vastgoed
Gelderland
09-01-2025
Senior projectmanager
Vastgoed
Zuid-Holland